明确责任分工。形成一把手牵头抓总，分管领导具体负责，相关科室各司其职的工作格局。将垃圾分类工作纳入单位各科室及干部职工年度考核主要内容，与评先评优挂钩。明确生活垃圾分类志愿者两名负责宣传发动、引导督导全办生活垃圾分类工作有力有序推进，落实保洁员公共区域、科室人员办公室生活垃圾精分责任。
做实宣传发动。邀请专业人士专题培训全办党员干部职工，引导逐步形成垃圾分类好习惯。结合主题党日、创文等工作协助驻点社区共同抓好群众教育引导。通过张贴倡议书、发放宣传手册等方式引导重点苑小区群众开展垃圾分类，着力营造良好的办公居住环境。
抓好要素保障。落实经费，统筹规划，合理布点，设置垃圾分类设施。按办公室、楼层配置分类垃圾桶，在院内公共部位设立垃圾集中分类投放点。探索制定单位内部生活垃圾分类制度，着力构建垃圾分类长效机制。
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