4月23日，市重点办主任王友仁在机关干部职工会上，结合机关“作风纪律深化年”活动开展，指出办机关还存在四个方面的突出问题：一是工作随意性较大。主要表现在有的同志工作积极性不够，工作目标定位不准，工作质量要求不高。二是规矩意识不强。主要表现在执行机关工作制度刚性不够，有打“擦边球”和“马虎眼”现象，工作规矩和工作纪律意识不强，执行不到位。三是团结协作精神不够。主要表现在机关人手少，分工不分家，主动作为担当、互相补台的意识不够。四是看齐意识不够。主要表现在学习先进，树立标杆，发挥表率作用离市委市政府要求有明显差距，对“庸懒散”整治不到位，没有确立奋斗到底的人生目标。王友仁要求，每名党员干部都要自觉确立奋斗目标，并向着目标奋勇前进。因为“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。
当前，各项工作目标任务已定，关键就是抓落实，开展机关“作风纪律深化年”活动，就是要针对机关干部职工还存在的一些突出问题加以整改，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，以严的作风打造一支干事担当的“铁军”队伍，教育引导干部职工履职尽责，干事创业，有力推动各项工作目标任务落到实处。
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